Есть очень странный аспект при трудоустройстве, даже по договору, приходится заполнять анкеты, вносить личные данные (я не о паспортных!). И, чем замшелее контора, тем более развёрнутые данные они запрашивают! 🤦🏻♀️
Я помню такие бумажки в советские времена, в которых все писали: "не был, не состоял, не привлекался", врали о составе семьи и о прежних доходах (если кто-то из родни сбежал заграницу или ранее состоял на царской службе).
Но, в наше время на кой чёрт им информация о составе моей семьи? Или даже не так, почему я в свои годы должна давать сведения о родителях? (А если плохо буду работать, их вызовут?😏)
Зачем им номер моего сертификата с курсов фотографов? Информация, какую школу я закончила или адрес моего ВУЗа? (А сочинение "как я докатилась до такой жизни" тоже подколоть?😜)
Меня лично это всё раздражает! При том, что я правды о себе не скрываю, но если бы я решила наврать о предыдущих местах работы "с три короба", как бы они это проверили в разрушенном Донбассе? (Ни одно здание, где я работала не сохранилось! 🙍🏻♀️)
Если уж на то пошло, почему не спросят о чём-то важном? Кстати, об этом, на собеседование любят вопросы: "кем Вы себя видите в ближайшее 5 лет?" или "какие у Вас профессиональные и личные планы на ближайшее будущее?"
Честно скажу, а я через 5 лет себя уже не вижу, и через 2 года, не вижу, вот точно доживу до октября, а ещё, я здесь прямо сейчас, либо принимайте либо прощаемся! А планы? Разве что "втиснуться" в гастрольный график любымых артистов... и, может быть успеть ещё раз съездить в холодный Питер, чтобы окунуться в чудесный иллюзорный мир двух талантливых молодых людей... но, это уж так, если успею.
Что-то я ушла от темы🙃 Так что Вы думаете об анкетках работодателей? Зачем? Почему? Кто виноват? И что делать? 😁
#осебе #осебеначистоту #осебе_mishelanais #mishelanais #БГД #начниссебя #Будемжить? #личныеграницы #философскийконтент #выходиззоныкомфорта #собеседования #официальноетрудоустройство #поискработы #анкетаработодателя #работа #личное #loveyourselffirst #берегисвоюэгергию #мысливслух
